• Motivación de equipos.
• Cómo hablar en publico.
• Formación para formadores.

• Presentaciones “Ice-breakers”
• Grupos y equipos de trabajo.
• Roles.
• Comunicación.
• Liderazgo.
• Rumorología.
• Integración.
• Motivación.
• Rendimiento.
• Solución de conflictos.
• Equipo perfecto.
• Gestión de equipos.
• Trabajar las fortalezas.
• Comportamientos que nos molestan.
• Paradigmas.
• Reflexión de la dinámica.
• La primera vez que hablamos en público.
• Auto-concepto
• Superar el miedo escénico
• El consciente y el subconsciente.
• Objetivos de la intervención.
• Preparación y ocupación.
• Claves de la comunicación.
•  Estructura del discurso.
• Lenguaje no verbal (corporal).
• Respiración consciente.
• Cono del aprendizaje.
• Ejercicios.( improvisación, vocalización.)
• Establecer un dialogo auténtico.
• Presentar claramente tus ideas.
• Personajes que nos rompen la presentación.
• Cierre.
• Reflexión de la dinámica.

• Técnicas y herramientas de trabajo para la formación.
• Romper los antiguos paradigmas que nos bloquean.
• Saber establecer las reglas del juego en una formación
• Trabajar en la motivación y la unidad del equipo.
• Buscar el incremento de rendimiento dentro del equipo.
• Trabajar la comunicación y romper con la rumorología.

A formadores, directores, responsables de equipos departamentos  o áreas de trabajo que necesiten mejorar la metodología docente para sus equipos de trabajo.

Cuenta con una dilatada experiencia en consultoría de finanzas y recursos humanos en firmas internacionales de primer nivel, su labor abarca aspectos como definición de estructuras corporativas, implantación de modelos de gestión, Formador para formadores en firmas internacionales,  Coaching, creación de equipos y desarrollo directivo en formación presencial para compañías de diferentes sectores.